Подписаны новые изменения и дополнения в 2022 году к коллективному договору между Закрытым Акционерным Обществом «Белорецкий завод рессор и пружин» и его работниками на 2021-2023 гг.
Со стороны работодателя договор подписал коммерческий директор ЗАО «Белорецкий завод рессор и пружин» Александр Байбордин, со стороны работников – председатель ППО ЗАО «Белорецкий завод рессор и пружин» Ирина Гребенкина.
Новый изменения и дополнения в коллективном договоре разработаны с учетом опыта социального партнерства прошлых лет и предложений трудового коллектива. Он включает в себя все изменения, связанные с новыми законодательными требованиями, касающимися социально-трудовых отношений и условий труда отдельных категорий работников. При этом все социальные обязательства, которые традиционно предприятие предоставляет своим сотрудникам и членам их семей, сохранятся.
Документ сохраняет ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Мы считаем, что предприятием достигнут высокий уровень социальной ответственности.
В частности, новый Коллективный договор предусматривает основные гарантии, закрепленные действующим документом:
– условия оплаты труда работников;
– приведение в соответствии уровень тарифных ставок и окладов не ниже установленных Приложением № 3 Республиканского Соглашения между правительством РБ, объединениями работодателей РБ и Федерацией профсоюзов РБ на 2020 год-2022 годы.
– получение материальной помощи при наступлении тяжелых жизненных обстоятельств;
Новый Коллективный договор действует максимально возможный срок – три года.
